“總結工作，攜手并肩，共創(chuàng )未來(lái)”，2021年7 月2 日早上我司召開(kāi)2021 年上半年銷(xiāo)售回顧·總結大會(huì )，公司董事長(cháng)、業(yè)務(wù)中心及管理中心全體員工共同參與，本次會(huì )議由行政人事部組織舉辦。

會(huì )議首先介紹新入職的行政人事部?jì)晌恍峦?，為公司再添強將，希望大家一起為威科再?chuàng )輝煌！歡迎新同事加入威科這個(gè)大家庭！

圖一      新入職員工-陳楚敏

                                                                                           圖二      新入職員工-彭雪萍

          會(huì )議第一項，行政人事部主管杜秋梅小姐宣導公司管理系統，包括公司組織架構、部門(mén)設置、項目管理制度、匯報制度等內容。希望員工積極參與公司管理系統的落實(shí)程度，實(shí)現個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和自我價(jià)值，更有效地約束監督企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，以保證經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和及時(shí)性，幫助公司持續發(fā)展，做大做強。

行政人事主管杜秋梅小姐

                會(huì )議第二項聽(tīng)取了公司各部門(mén)主管2021年度年中的工作匯報，并對2021年下半年公司的發(fā)展做了整體的規劃和改善計劃。

              “重管理也重業(yè)務(wù)”，各業(yè)務(wù)部門(mén)主管回顧部門(mén)上半年銷(xiāo)售總結，中肯地正視工作中的不足之處并承諾改正措施，明確下半年工作計劃和方向。

 圖三     業(yè)務(wù)中心業(yè)務(wù)1組主管-劉家豪

 圖四     業(yè)務(wù)中心業(yè)務(wù)2組主管-劉京瑜工作匯報

圖五  業(yè)務(wù)中心技術(shù)組主管-林智峰工作匯報 

                                                                           圖六  業(yè)務(wù)中心工程組主管-歐開(kāi)歌工作匯報

      業(yè)務(wù)中心副總經(jīng)理馬永雄先生總結各業(yè)務(wù)組工作中的不足，并提出改善方針，提出四個(gè)引領(lǐng)，力爭完成2個(gè)億的業(yè)績(jì)目標,力爭上游！

                                                                   圖七   業(yè)務(wù)中心副總經(jīng)理-馬永雄銷(xiāo)售業(yè)績(jì)總結

         財務(wù)部本著(zhù)客觀(guān)、細致、嚴謹的原則下，在辦理會(huì )計事務(wù)上做到實(shí)事求是，細心審核，加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，為公司作出突出的貢獻。

      圖八  財務(wù)部主管-梁盈匯報工作

        商務(wù)法務(wù)部和公關(guān)市場(chǎng)部主管胡裕榮先生，總結部門(mén)工作，為實(shí)現業(yè)績(jì)收入2億目標，將強化商務(wù)法務(wù)部作用，做好采購工作，強化市場(chǎng)部作用，做好市場(chǎng)調查。作為管理中心主任，協(xié)調好管理中心與各部門(mén)之間的橋梁作用，提升公司工作效率。并且提出一個(gè)宗旨：威科公司是屬于威科每一位員工的。

                              圖九  管理中心主任-胡裕榮工作匯報

         行政人事部主管杜秋梅就部門(mén)管理，提出口號“無(wú)規矩不成方圓，落實(shí)管理提高效率”，實(shí)現數據化、流程化、系統化，嚴格執行并有效實(shí)施各項管理制度。

                                                                                     圖十  行政人事主管-杜秋梅工作匯報

          在會(huì )議第三項議程中，我們?yōu)轳嘛w女士頒發(fā)“平凡貢獻獎”，為紀念并認可她在2021年上半年中，開(kāi)設員工午餐百次，餐餐用心，飯熱菜香，安全無(wú)事故。

圖十一  平凡貢獻獎-覃媛飛

           胡國威董事長(cháng)在聽(tīng)取各部門(mén)的總結匯報后，進(jìn)行總結講話(huà)，也十分贊同管理中心主任胡裕榮的觀(guān)點(diǎn)，威科醫療是屬于大家的，是屬于每一位員工的！提出工作方針：“利國利民利司利己”，實(shí)現“平臺化，共同致富”，達成讓人材成就企業(yè)發(fā)展，讓企業(yè)成就員工發(fā)展，下半年我們需要加快緊追完成今年的任務(wù)指標，完成2個(gè)億的業(yè)績(jì)任務(wù)。

 圖十二   胡董事長(cháng)作出重要講話(huà)

       “不甘平庸的人生，始于規劃，成于行動(dòng)，終于堅持。”期待公司同仁共同成長(cháng)，共同進(jìn)步，共同把威科打造成集團公司，建立成為一個(gè)可持續發(fā)展的平臺。

發(fā)展威科，你的發(fā)展。